好“家风”成就好企业
来源 : 中国网中国建设   发布时间 : 2017-09-08 10:13:50  浏览次数 :   关键词 : 家风

家风是中华民族传统美德的现代传承,无论大家、小家都要有一定的家风家训。那么,家风究竟是什么?往浅了说,是家教,往深了说,是一种信念、一种传承。

 

家风虽是一家之风范,但家风有好坏之分。好的家风,如沐春风,可以成就人。坏家风,则“君子之泽,五世而斩”,“富不过三代。”一个家庭如果有好的家风,子女少年时期在良好家风的熏陶,经过耳濡目染接受影响,形成良好的人生习惯,就能成就美好的人生,家业自然会绵延长久兴旺发达。家风如此,企风亦然。

 

好的企气是引领企业发展的“风向标”。俗话说:“近朱者赤,近墨者黑,”企业是个大家庭,企业风气的好坏直接影响着企业的发展,企业风气好,领导以身作则,率先垂范,言必行,行必果,给员工树立良好的学习榜样,良好风气便在企业悄然形成,自然能够激浊扬清,有效隔离“违法乱纪”、“以权谋私”、“不思进取”等“大企业病”,解决了权力难以控制、人情凌驾于制度之上等管理难题,为企业发展营造出一个天时地利人和的内部环境,就能确保生产经营的顺利进行。

 

好的企业风气是凝聚人心的“粘合剂”。心不齐,事难成,风气具有凝聚作用,一种好的风气被职工认可后,就会对企业的每一个职工的心理、精神、行为起到约束规范感召作用。企业树立了良好的风气,才能增强员工的凝聚力,让每个员工都有机会在“公正、公平、公开”的竟争中实现个人价值,最大限度地调动广大员工工作的积极性、主动性与创造性,挖掘出最大潜能,为企业的发展凝聚更多的人才力量。

 

好风气是推动企业发展的“主推器”。企业要可持续发展,必须要有良好的道德风气、经营风气、管理风气等。要提高企业市场竞争力,必然是企业项目管理水平高、业主反响好、市场开拓好,做到精品与人品同在,良好的形象才能赢得客户,占领市场。因此,在当前市场形势严峻的情况下,企业更要把企业风气搞好,这样企业在市场上才能永远立于不败之地。

 

没有规矩不成方圆,家风是一个家庭或家族的“传家宝”,好家规带出好家风,好家风培育出好儿女。风气正则事业兴,企业只有通过“抓家教、立家规、正家风”,形成自己留存能流芳百年的“安全家风、质量家风、信誉家风、务实家风、廉洁家风”等“家风祖训”,才能增强企业员工使命意识、市场竞争意识、科学管理意识,最终确保企业做好、做强、做大。

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